Мысли

Эффективное руководство людьми

17 апреля посетил тренинг «Эффективное руководство людьми», организованный компанией www.newsocial.com.ua.
Тренинг очень понравился. Методология предельно простая и легко применимая. Никакой лишней информации – теоретическое описание метода, куча примеров для усвоения, конец тренинга. Тренер отличный. Всего было 8 человек, среди них люди из Яндекса, Digital Ventures и другие. Так что кроме собственно тренинга, получилось интересное общения в [...]

Для чего нужны книги и тренинги

Любые тренинги и книги несут в себе различного рода информацию. Я ее разделяю на следующие категории:

методологии - схемы, последовательности действий, алгоритмы. Обычно они бесполезны и слишком индивидуальны. Я их предпочитаю пропускать и не вдумываться в детали. Их сложно применять и легко забыть. Методологические книги я практически не читаю.
истины - они же аксиомы. Простые и понятные [...]

Пользовательские фотографии

Фотографии пользователей бывают трех видов:

«шашлыки» - посиделки с друзьями, школьные, университетские, поездки, походы и тд. Эти фотографии загружаются, как правило, без обработки и фильтрации. Загружаются для того, чтобы обсудить их в узком кругу людей. А также для банального хранения и просмотра в будущем. Их загружают огромное количество и создают кучу альбомов. Просматриваются не очень часто.
«я [...]

Подбор кадров

Я уже писал о формировании команды. Хочу продолжить тему и поговорить про подбор кадров.
Как и всегда, сначала нужно поставить один из главных вопросов менеджмента: "Зачем?". Второй важный шаг - формирование портрета нужного человека. Рассмотрим наш опыт поиска программиста. По техническим требованиям проблем обычно нет. Должен знать это, уметь это, работать там-то. Гораздо более важно это [...]

Формирование команды

Гарантированное продвижение сайтов с полным минибэком по приемлемым ценам
Один из наиболее важных элементов в построении сильной команды является единое информационное поле (окружающая информация). Основная причина того, что разным людям приходят одинаковые идеи в один промежуток времени – единое информационное поле. На основе одной и той же информации люди делают схожие выводы.
Часто в команде возникает такая [...]

Передача опыта и профессионализм

Качественное и эффективное продвижение сайтов в Москве
Обучаясь у профессионалов (читая их блоги и тд), человек хочет стать профессионалом. Профессионал – человек, который может решить любую проблему в своей области. Его голова содержит более-менее универсальный алгоритм решения задач его отрасли. Именно этот алгоритм хочется перенять (и адаптировать под себя) ученику и важно передать учителю.
Обычно профессионалы обучают [...]